浅谈企业思想政治工作的创新

 　　中原网讯    党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，我国几十年改革和建设的实践一再证明：愈是深化改革，扩大开放，发展社会主义市场经济，愈要重视思想政治工作；愈是加强思想政治工作，愈能促进改革开放。新形势下企业发展面临许多新情况、新问题、新挑战，坚持做好新形势下的企业思想政治工作尤为重要。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力，融入企业改革、科学发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者认为强化思想政治工作创新，应把握好以下几个方面。

　　一、从思想观念上转变，树立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作新观念。在部分职工的价值观念和取向发生位移，缺乏个人理想和抱负的情况下，必须充分发挥思想政治工作的效力，以科学发展观为统领，积极引导职工敬业爱岗，无私奉献；对职工进行正确的价值观培养和集体主义价值观的教育，增强职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识；有针对性地做好职工的心态调整工作，按照市场经济的发展，企业必须强化职工的竞争意识、成本意识、服务意识和创新意识，正确引导个体行为目标和行为方式必须与企业大局相一致，使职工真正做到与企业“同呼吸，共命运”。当前，思想政治工作面临的新情况、新问题以及工作的现状，迫切需要我们有新的突破和新的建树，这是时代发展的必然要求。我们一定要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断提高创新意识。要保持奋发有为、与时俱进的精神状态，勤于学习、善于思考，不断提高政治敏锐性、政治洞察力，提高分析和解决复杂问题的能力，提高创新能力和创新水平。以思想观念的创新和理论的创新，推动思想政治工作的创新。

　　二、从内容载体上转变，突出融合性，由单纯的思想道德教育变为与科学文化教育相结合，转变职工对思想政治工作的“虚无”认识。当前，部分国有企业正处于一个产权变更、经济转型、体制转轨、技术创新的变更时期，企业内部环境、外部环境、生产力和生产关系等都发生了巨大变化，这些变化对企业基层思想政治工作的内涵与外延、形式与载体都提出了新的适应性要求，原本老一套的说教及旧有形势显然落后于时代发展，必须要在内容上创新，积极倡导基层厂务公开、班组公开及民主管理制度，开展学习心得评比、知识竞赛、职业道德评议、时事征答等，增加班组学习、宣传、教育的趣味性和融合性。

　　三、从教育方式上转变，突出有效性。在理想信仰、价值取向、生活方式等方面出现多元化倾向的社会思潮中，外部环境导致有的职工认为“理想理想，有利便想；前途前途，有钱就图”。

　　新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况，无疑对企业的思想政治工作提出了新课题。因此，思想政治工作教育方式应首先研究、了解工作对象的认识结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求工作的突破口，从单纯就事论事的说教式、注解式，转为符合心理规律的诱导式、解惑式，努力创造为职工广泛接受的丰富多彩的形式，从而增强思想政治教育的吸引力、感染力和说服力。

　　四、与管理方式相结合，使基层思想政治工作贯穿于各项管

　　理的全过程，渗透于企业生产、经营、管理、服务的各个环节，避免思想政治工作游离于经济建设之外。企业思想政治工作其实是企业管理的一个重要组成部分，基层思想政治工作的落脚点在班组。以各项活动为依托，激发职工的参与热情，从中提高管理意识和思想政治工作效能，从而使基层思想政治工作涵盖企业管理工作，使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落实到管理中，管理上升为教育。

　　五、从实效性上入手，针对基层思想政治工作的特点，在动

　　态中把握思想政治工作服务经济建设方向，努力追求互为促进的效果。基层思想政治工作立足点在班组，受其工作环境、家庭环境、社会环境的影响，虽然班组人数不多，但班组成员的年龄、文化、性格、爱好、思想水准、道德观等都不一致。根据班组的特征，不能采取单一形式，对不同的人和事应本着关心人、理解人、尊重人和爱护人的原则，平衡心理，缓解矛盾，使班组思想政治工作有效性落到实处，真正发挥基层思想政治工作明理知情的疏导功能、稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能。

　　六、从培育企业精神上结合，使思想政治工作促进企业文化

　　建设，防止企业文化建设可以代替企业思想政治工作的偏见。按照生产经营目标，企业不同时期具有不同的奋斗方向，这要引起全体职工的共识。企业在培育自身精神中，一方面要努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，使职工产生喜悦感和安全感；另一方面还要形成一种良好的人际关系，使职工处处感受到关心、理解和信任，进而产生主人翁责任感，产生强大的凝聚力。

　　总之，企业思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这一中心，

　　注重实效，认真把握好以上环节，千方百计地为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，少做应景文章，努力开辟和探索企业思想政治工作的途径与方法，增强思想政治工作的生机与活力，才能为企业改革和发展提供强有力的精神动力及思想保证。（作者 郑州市污水净化有限公司 李建超）