郑州市污水净化有限公司浓墨绘就平安蓝图

 　　郑州市污水净化有限公司是郑州市人民政府1998年9月批复成立的国有独资企业，是郑州市污水处理行业的建设经营主体,是郑州市水环境治理的骨干企业，主要负责郑州市以污水处理为主的公用事业基础设施投资建设、中水开发利用、污泥处理处置工作。公司对平安建设工作高度重视，紧紧围绕公司生产运营和工程建设中心工作，加强领导，明确责任，建章立制，扎实工作。

　　一、加强组织领导，掌舵创建工作推进方向

　　公司党委高度重视平安建设工作，要求公司在创安工作中肩负社会责任，高扬服务旗帜，发挥国有企业在社会中的支柱和带动作用，全面助力“平安郑州”建设。公司将平安建设工作与建设运营中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，成立了由董事长、党委书记梁伟刚担任组长的“平安建设工作领导小组”。领导小组下设办公室，由党委副书记、总经理罗中玉主管，负责平安建设工作的检查指导和考核验收。公司下属各单位均按要求分别成立了由厂长或经理负总责的平安建设工作组织，设立专兼职人员负责相关责任的落实。为将具体工作抓实做细，公司及下属各单位针对信访、综治、安全、消防等不同方面的工作，分别成立了专项工作小组，抓具体、抓细节、抓落实、抓深入，将平安建设的各个有机组成部分扎实推进，使公司上下形成了全面覆盖、齐抓共管的平安建设工作网络。

　　二、强化制度保障，推动创安工作上台阶

　　公司将平安建设的目标、标准、思路转化为详实的工作制度，细化制度为工作方法，最终把平安理念融入公司决策、执行、监督、反馈各个环节。每年年初，公司组织召开“平安建设工作目标责任书签订大会”，各责任单位的负责人与分管领导签订《平安建设工作目标责任书》。目标责任书囊括了信访稳定、治安综治、安全生产、消防安全、党风廉政建设、普法依法治理在内的六大具体工作目标，指明了各项工作推进的方向。在签订目标后，各责任单位将目标结合自身情况，进一步细化分解并层层签订。各厂签订到了班组；各分公司签订到了个人。全公司形成了一级抓一级，逐级抓落实的目标管理格局。此外，公司制定了《平安建设工作考核细则》，将全年工作细化分解。各相关部门工作任务的落实情况在党委会、月计划会、考核会上反馈。工作完成的优劣以绩效分的形式与收入直接挂钩，奖优罚劣，充分激发职工的工作积极性。

　　三、着力特色载体，打造创安工作新突破

　　在市委政法委、市国资委、市城管局等上级党委的悉心指导下，在各支部的紧密配合下，公司创建工作开始向着对内网格化和对外服务化的道路不断迈进。对内网格化就是要搞活细胞创建，彻底扭转搞创建是单位的事情，和个人无关这种错误思想，发挥出基层细胞直至职工个人的潜能，真正意识到社会的平安和谐可以通过个人努力去实现，同时回馈给个人。对外服务化就是大力开展平安志愿者服务，将公司多年来积累的平安理念如春雨般回馈社会，在志愿服务的同时使志愿者感受到来自社会大众的认可和肯定，从而激励职工个人的奉献意识。二者相辅相成，互相促进，最终达成一种共同升华的局面。

　　四、夯实安全生产，筑牢健康发展态势

　　公司始终把安全生产工作摆在首要位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。安全生产组织机构继续完善。成立了“安全领导小组”和完善了“应急队伍”公司设有专职安全员，设立了专、兼职“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系。组织开展消防、防汛演练等活动，强化干部职工安全意识。

　　五、持续细化落实，促进各项工作多点开花

　　在工作目标的指引下，在干部职工的努力下，在浓厚创安氛围的影响下，公司在平安建设的各项工作中都取得了傲人成绩。

　　在综治工作方面，公司将综治工作站作为平安建设工作推进的核心，凝聚各方智慧，形成强大合力，在下属各厂综治工作站分站为分支的综治网络的基础上，着重强化并延伸综治脉络，在投运的新厂设立新的综治站，形成覆盖到车间班组基层的综治工作网络。此外，公司将下属厂区监控系统全面升级，在一些安防死角加装高清监控，真正做到监控全覆盖。信访工作方面，公司设立有信访日，由班子成员负责接访工作，各下属单位由平安办主要领导负责职工的信访接待工作，设立信访登记台账，开通职工反馈电子信箱，极大地拓宽了职工信访渠道净化公司自成立以来一直保持着“零信访”记录。矛盾纠纷排查、重大决策信访稳定评估、信访政策宣传等多项信访基础工作均扎实落地、记录详实。

　　普法依法治理工作方面，公司聘请资深律师担任公司的法律顾问，防范运营中的法律风险。将每周四设立为法律咨询日，邀请法律顾问现场解答职工的法律问题。每半年开展一次“法律知识大讲堂”，有效提升了职工的法律意识和素质。预防经济犯罪工作方面，公司紧紧抓住思想教育这个基本点，坚持“四会一课”制度，开展廉政知识测试。公司纪委牵头大力开展岗位职权梳理工作，各部室、单位根据自身工作内容梳理职权，罗列岗位廉政风险点并由公司党委、纪委对岗位风险按照类型特点以及产生危害的程度进行评级并登记备案。同时，公司党委、纪委在节假日等廉政风险高发期召集各部室、各单位主要负责同志召开廉政专题会议，打好预防针。

　　在今后的工作中，郑州市污水净化有限公司将深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，认真落实市委、市政府决策部署，以平安企业创建为抓手，以夯实基层基础为重点，以机制创新为动力，以法治建设为保障，坚持平安先行，积极落实平安建设工作责任制，切实把平安建设各项措施落到实处，确保公司和谐稳定，为建设现代化环保综合服务企业营造平安和谐的环境。（通讯员：赵爽）