炉小哥打造超级管理人才训练营，梦想共赢！

 　　中原网讯 11月1日，炉小哥烤肉举行“管理者高效管理工作系统”培训结业仪式。为期六个月的训练，循序渐进打磨出高效的管理力，让小哥的管理软实力实现蜕变，从品牌内部驱动顾客体验提升，并传递给每一位食客去感知。企业大势发展，管理格局同步迭代，为炉小哥实现中国烤肉第一品牌助力！

　　活动现场，小哥们朝气满满，参与系统学习的店长、副理、主厨等管理团队，上台竞答角逐，气氛热烈，知识与经验相融，他们所展现的能力提升，赢得了掌声和荣誉。朗诵、舞台剧更生动的分享所学，目标计划、SMART原则、说的心法、检查激励、评审改进等管理理论到操作方法，充实的内在，让台下的小哥们感知到成长的正向能量。 “学”告一段落，但“用”刚刚开始，今后他们会用行动去践行，让管理力加持品牌持续向上。

▲热烈竞答

▲优秀毕业小哥

▲朗诵＆生动舞台剧

　　炉小哥是一个年轻的品牌，开创餐饮+零售的全新模式，精选全球天然牧场鲜肉，食材品质更高，为更多喜爱吃烤肉的顾客提供更high、更丰富、高性价比的就餐感受！酣畅淋漓的美食体验受到年轻人的热捧，全国30余家门店人气满满。餐饮品牌的底气，来自极致的产品和服务所创造的顾客价值，而顾客价值和体验由每一位员工所创造。

　　炉小哥内外发力，从品牌文化、供应链、信息化系统、产品研发、人才梯队等方面不断升级，内部管理团队更要同频同步。炉小哥烤肉始终重视人才培养，开设超级种子、管理力等系统化培训课程，帮助小哥家的年轻人打开格局思路，推动员工向前，为每一位积极努力的小哥人打造更宽广的圆梦舞台！

　　海燕翱翔，搏击的勇气来自内在的力量。炉小哥人才战略，为员工提供学习成长的平台，通过思维格局和行动的改变，去努力蜕变为更具管理力的‘我’，每位小哥人的能量环成向心力，助力炉小哥2025年实现一百家全国门店！迭代超级人才体系，撑起品牌大局！